Próximos Camps técnicos: Sitecore, AI + Big Data, .Net Core, Alibaba Cloud

Cuatro nuevos Camps técnicos para Desarrolladores e IT.

Mayo-junio 2018


 

ARRANCANDO CON SITECORE

Sitecore es un sistema de gestión de contenidos web (CMS) integrada, construida y diseñada para ofrecer contenido global y multilingüe fácilmente escalable y pensada para proporcionar la flexibilidad necesaria en el contexto actual.
Dirigido a: Desarrolladores web .NET
Fecha: sábado 26 de mayo de 2018

Imparte: everis

 


INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y BIG DATA EN TU VIDA DIARIA

Construye tu propio Big Data con datos de tu casa o negocio, los de tu vecindario, ciudad, país, etc. Inteligencia presente y futura.
Dirigido a: personas con un mínimo de conocimientos en BI y bases de datos.
Fecha: sábado 2 de junio de 2018

Imparte: Sogeti


Comparación agnóstica de las diferentes cloud públicas más punteras por servicios ofrecidos en IaaS.
Dirigido a: usuarios que hayan trabajado con cualquier cloud pública, Azure, Amazon Web Services o Alibaba Cloud.
Fecha: sábado 16 de junio de 2018
Imparte: SoftwareOne
En esta ocasión profundizaremos en .Net Core, no sólo en la parte backend, sino también en la parte frontend con ReactJS y TypeScript.
Dirigido a: Futuros desarrolladores.
Fecha: sábado 16 de junio de 2018
Imparte: Encamina

 


Abierto plazo de solicitud Másteres Gratuitos de Microsoft y Cisco 2018-2019

Ya se pueden solicitar las becas ofrecidas por la Fundación Alfonso Martín Escudero para realizar en Tajamar los Másteres de especialización en tecnologías Microsoft y Cisco.

 

 

  • Gratuitos, 100% becados
  • Con certificación oficial
  • Presenciales (entre 500 y 950 horas)
  • Más del 90% de inserción laboral

 

 

TRES ESPECIALIDADES

Administrador de Sistemas Cloud

Desarrollador profesional Web y Multiplataforma

Administrador de Redes


 

La Fundación Alfonso Martín Escudero (FAME) convoca 70 becas para conseguir las certificaciones oficiales de Microsoft y de Cisco. Los cursos están valorados entre 2.600 y 4.500 euros cada uno.

 

Los exámenes de certificación oficial (valorados en 200 euros cada uno de los exámenes de Microsoft y 360 euros el de Cisco) también están incluidos y son gratuitos. Tajamar es centro examinador oficial Pearson VUE y los Test se realizan en nuestras instalaciones.

 

El 90% de los alumnos del curso pasado ha encontrado un buen trabajo gracias a su paso por estos cursos y a los convenios de colaboración que tenemos con empresas.

 

Másteres:

 

DIRIGIDOS A

  1. Jóvenes desempleados o con empleo precario (15 ó menos horas a la semana)
  2. Con permiso de trabajo en España
  3. Valorable: tener Ciclo Formativo de Grado Superior en informática

 

Más información

 

SESIÓN INFORMATIVA. Martes 12 de junio. Si quieres asistir, por favor, necesitamos que te registres pulsando aquí

 


Producción de cartelería cinematográfica con Fernando Ramos

Los alumnos de segundo año de DEPIM asistieron a una charla con Fernando Ramos, diseñador gráfico con una importante carrera en el mundo del diseño gráfico y de carteles para el mundo del cine.


Fernando Ramos es responsable de producción en Villuti Studio, una empresa dedicada entre otras cosas al marketing de productos cinematográficos. Ha trabajado, entre otros, para Warner, Atresmedia, Telecinco, El deseo, Universal, Mediapro o Sony. Sus productos son reconocibles: películas como Palmeras en la nieve, Zipi y Zape, Cuerpo de élite o Colossal. Ha recibido premios importantes como el Feroz al mejor cartel en 2014 y 2016 y este mes ha estado con nosotros explicando desde su papel cómo son su tarea especializada, sus tiempos de realización y la interacción con el resto de participantes en el proceso de producción.


¿Qué buscan las empresas tecnológicas en sus futuros trabajadores?

Cuando eres estudiante, y se acerca el momento de dar el salto al mundo laboral, surgen nuevas preguntas como qué esperan de nosotros las empresas, qué perfiles buscarán, cuáles son las cualidades demandas, etc. Durante el II Foro de empleo tecnológico organizado en el salón de actos de Tajamar pudimos responder a la pregunta: ¿Qué buscan las empresas tecnológicas en sus futuros trabajadores? Seguro que estos consejos te ayudarán en tu búsqueda.


#1 No generalices en tu formación y especialízate

Las empresas buscan perfiles cada vez más especializados. Si hay un área concreta que despierta tu interés, no lo dudes y fórmate en ese campo. Busca conocer más sobre esa tecnología, no dejes de estudiar y reciclarte. Tienes que ser un experto en esa área concreta.

#2 Sé una persona comprometida

El personal de recursos humanos durante tus futuras entrevistas querrá saber de ti si eres una persona comprometida, si la empresa puede llegar a confiar en ti. Empieza a trabajarlo contigo mismo, con tus relaciones personales y académicas. Ese será un buen entrenamiento para serlo cada día más.

#3 Contagia tu ilusión

Las personas que ponen el corazón en su trabajo brillan con luz propia. Sé tú mismo, aporta tu ilusión y creatividad en el desarrollo de tu tarea. Ten una perspectiva de hacer un buen trabajo para el beneficio de la sociedad.

#4 No somos una isla, ten espíritu de equipo

En tu futuro trabajo tendrás que ser capaz de compenetrarte con otros compañeros. Desarrolla tu espíritu de equipo aprovechando los trabajos en grupo que realices durante tus años académicos. Poned un objetivo común, aprende a escuchar las opiniones de todos, planifica las tareas para que nadie se lleve sorpresas, sé generoso con los demás, etc.

Si quieres escuchar a las empresas del mundo de la tecnología dándote más claves de los perfiles que están buscando, no te pierdas este vídeo del II Foro de Empleo Tecnológico de Tajamar.

¿Qué es el Foro de Empleo Tecnológico de Tajamar?

Tajamar FP+ Professional Education ha organizado el II Foro de Empleo Tecnológico en Madrid. En el evento han participado 16 empresas del sector y más de 200 alumnos procedentes de ocho centros de FP.

Durante el II Foro de Empleo Tecnológico las empresas se distribuían en cuatro espacios en las que rotaban cada 15 minutos. En cada tanda se presentaban a los alumnos; les explicaban las tecnologías que demandan en sus perfiles y la formación necesaria; los proyectos que quiere acometer; y las condiciones que ofrecen.

Además, durante el tiempo de descanso los estudiantes podían entablar conversaciones más personales en los diferentes stands que las empresas había instalado en el salón de actos de Tajamar.

El II Foro de Empleo Tecnológico en datos:

Espacios

Espacio 1. Máster Microsoft MCSD
Espacio 2. Máster Microsoft MCSE y Máster Cisco CCNA
Espacio 3. Ciclo Formativo de ASIR
Espacio 4. Ciclo Formativo de DAW-DAM

Empresas participantes

1. Actio
2. Anadat
3. Avanade
4. Encamina
5. Everis
6. Hays
7. Insight
8. Kabel
9. myCloudDoor
10. PlainConcepts
11. Prodware
12. Raona
13. Softland Capital Humano
14. SoftwareONE
15. Sogeti
16. Zertia

Institutos

1. Ciudad Escolar
2. Clara del Rey
3. Islas Filipinas
4. La Arboleda
5. Lope de Vega
6. Pío Baroja
7. Tajamar
8. Villablanca

Redes sociales

@FPTajamar
# ITempleoFP


Aurelio Mendiguchía: “Si volviera a la docencia me dedicaría a las Artes Gráficas otra vez”

FP+ Professional Education cumple 50 años. En estas cinco décadas sus aulas vieron crecer a varias generaciones de profesionales. Aurelio Mendiguchía conoce a muchos de ellos. Junto a otros profesores, trabajó duro en los pabellones de Artes Gráficas. Ahora, ya jubilado, nos cuenta cómo recuerda esos años.


¿Es diferente ahora pasear por Tajamar?

La respuesta tiene dos vertientes: una nostálgica, en la que se echa de menos algunos aspectos entrañables de épocas pasadas; indumentarias de los alumnos, profesores que ya no están y que nos miraran desde el cielo, empleados que salían en la película de Tajamar, alumnos y profesores que conocí, etc.

La otra vertiente es la vertiente de la satisfacción. Pasear por Tajamar actualmente es una maravilla. ¡Qué bonito está todo! Como se sigue cuidado el césped, la limpieza de siempre en las calles, la gente saludándose. Los nuevos edificios, impensables hace años.

Hay una cosa que no ha cambiado en estos cincuenta años: la sensación de paz, alegría y libertad que se respira y se siente al pasear por Tajamar. Sólo hay que mirar las caras de los alumnos cuando suben en riada por la calle principal, camino de clase.

¿Qué es lo que más echas de menos de la labor docente?

Sin ninguna duda, el trato personal con alumnos, padres y profesores. Realmente he disfrutado mucho con el intercambio de ideas, la adaptación a las personalidades de cada uno para sacar lo mejor de nosotros mismos, ellos y yo. Siempre he considerado mi labor docente como una tarea compleja que tiene muchas facetas y la más importante es la tarea educativa; aunque disfrutaba mucho haciendo discurrir a mis alumnos sobre los temas técnicos y científicos. Siempre encontré ocasiones para salirnos del marco típico de clase y plantearnos otras facetas enriquecedoras, humanísticas, históricas y profesionales. Echo de menos también la parte de empresas y cursos a empresas.
50 años dando clase son muchos años, ¿cuáles son los principales hitos de Tajamar que has vivido en ellos?

El primero, que nunca se me olvidará, fue los encuentros con San Josemaría en el salón de actos; yo estaba recién llegado a Tajamar y me impactó mucho la persona y santidad del fundador del Opus Dei.

Después también fue un hito para mí el comienzo de las clases de FP de segundo grado en Artes Gráficas y descubrir el mundo gráfico de la mano de Martín Vía, primer director de Artes Gráficas. Fueron mis primeras clases y las recuerdo muy bien, con la incertidumbre de no dominar todavía las materias, nuevas para mí. Otro hito que recuerdo fue la celebración del 25 aniversario de Tajamar y el de Artes Gráficas.

Se me quedaron muy grabadas las jornadas de Artes Gráficas que se celebraban cada año en el salón de actos, organizadas por el gremio de empresarios del sector grafico; eran todo un acontecimiento y acudían muchos directivos, técnicos y alumnos de institutos gráficos de todo Madrid.

También recuerdo la cara de satisfacción de uno de los primeros profesores de Artes Gráficas, Pedro José Cerrato, cuando, gracias a sus gestiones, trajeron la máquina de impresión offset de cuatro colores Mitsubishi, puesta en Tajamar por la empresa Henche para la utilización de alumnos y cursos profesionales. Unos años antes no podíamos ni imaginar que tendríamos una tecnología tan avanzada.

¿Sigue una parte de la sociedad viendo la FP como el plan b?, ¿ha cambiado el paradigma?

Pienso que, gracias al esfuerzo de todos los que nos dedicamos durante años a dignificar la Formación Profesional, actualmente ya no se ve tan claro como un plan b; es cierto que hay mucho que recorrer en el camino de hacer ver que todas las profesiones son dignas y permiten que las personas encuentren su lugar en la sociedad, donde poder servirla y ser felices desarrollando un plan personal, familiar, profesional, etc.

Podría relatar muchísimos casos de alumnos que se han situado en la vida gracias a la FP. No todo el mundo tiene que ser graduado universitario.
Efectivamente pienso que está cambiando el paradigma.

Fuiste beca de honor en el 2016 por Tajamar, ¿qué significó para ti?

No me lo esperaba, y cuando me dijeron que me concedían la beca de honor me sentí un poco abrumado. Sinceramente me gustó mucho este detalle por parte de Tajamar y entiendo que a todos los que nos han concedido esta beca nos hemos sentido agradecidos y la tendremos como un pequeño tesoro lleno de recuerdos y vivencias que saldrán cada vez que la veamos colgada en nuestra habitación.
La palabra más repetida en tu discurso fue ‘gracias’, ¿por qué estás tan agradecido?

Porque no puedo dejar de estarlo, teniendo en cuenta que me han dejado participar en esta historia tan maravillosa de Tajamar. Cuando vine al cerro del tío Pío no podía sospechar lo grandioso de la tarea, llena de cosas pequeñas, como enseñamos en Tajamar, que me ofrecían y lo feliz que se puede ser realizándola.

¿Qué consejo le darías a alumnos que hoy cursan una formación profesional?

Que piensen qué les gusta, después, que vean para qué sirven y son buenos, y por último, que se vuelquen en aquello que han elegido. Hay muchas cualidades ignotas en cada uno y tienen que descubrirlas.

En el caso de los alumnos de FP en Tajamar les diría que piensen además que estar en este centro es una oportunidad que tienen que aprovechar; cuentan con profesores súper profesionales, instalaciones envidiables y un ambiente en el que se preocupan de uno. Se nota que soy forofo de Tajamar, pero es cierto y lo pueden constatar en cada momento de la jornada. Por último, ¡¡jamás tires la toalla!! El mundo es de los perseverantes.
Si volvieras a empezar en la docencia, ¿qué consejo te darías a ti mismo?

Es difícil, pero pensando un poco, lo que me diría a mí mismo es que siempre pienses bien de los alumnos y hagas lo que creas que tienes que hacer sin importarte quedar bien o mal. Otro consejo sería atender a cada uno de forma personalizada, sin prisas.
Por último, me diría a mí mismo: no lo dudes, dedícate a Artes Gráficas otra vez.


Una Formación Profesional comprometida con el voluntariado juvenil

La solidaridad cobra protagonismo en las aulas de Formación Profesional. FP+ Professional Education impulsa el “proyecto solidario personal” para que todos sus alumnos puedan comprometerse con los más desfavorecidos de la sociedad atendiendo a las cualidades personales de cada estudiante.

“Muchos en la sociedad se quejan de que hay cosas que van mal pero son pocos los que dan el paso a hacer algo al respecto”, comenta Roberto González, uno de los impulsores de esta actividad en los ciclos formativos.


Voluntariado juvenil adaptado a cada uno

El proyecto solidario personal tiene dos partes para todos los alumnos que quieran participar de él: formación y un desarrollo de ese plan para integrarlo dentro de su currículum profesional.

Los alumnos de FP ya han recibido una primera sesión donde se les presentó este proyecto. Algunos de ellos también han pasado ya a la acción cooperando en la recogida del Banco de Alimentos y participando en el reparto de cestas navideñas.

La próxima cita de este proyecto solidario personal tendrá lugar el jueves 21 de diciembre donde los alumnos participarán de una formación titulada: “Magnanimidad y carácter. La esencia del liderazgo”. Más adelante, los participantes de esta actividad se inscribirán en la plataforma ScaleUp que promueve la innovación social combinando voluntariado, formación y creatividad.

Junto a Cooperación Internacional

Los alumnos de FP+ Professional Education recibieron una sesión de Teresa Martín y Rafael Herraiz, ambos de la ONG Cooperación Internacional. En ella se mostró a los estudiantes los beneficios de hacer voluntariado y la repercusión personal en quienes lo han realizado.

La participación en actividades solidarias ayuda a desarrollar valores como responsabilidad, compromiso y empatía. Además, estas cualidades son muy solicitadas entre las empresas en sus procesos de selección de personal. De ahí que el proyecto solidario personal sea una buena herramienta para que se fomenten y desarrollen.

¿Por qué unos tienes y otros no?

Teresa Martín explicó las desigualdades que existen en la sociedad y lo afortunados que se deben sentir los alumnos que participaron de la sesión. “No vamos a cambiar el Mundo pero si todo los que estamos aquí participamos, si toda la gente joven lo hiciese, es así como cambiaríamos el mundo”, dijo Martín.

 


FP + Professional Education celebra sus 50 años de historia

FP+ Professional Education celebra su medio siglo de historia en el barrio madrileño de Vallecas. En la celebración de los 50 años de FP Tajamar de historia han participado los colaboradores de este proyecto educativo entre los que se encuentran antiguos alumnos y profesionales del sector gráfico e informático.


El director de Tajamar, Nacho San Román, destacó que la motivación inicial de este centro de formación profesional fue la promoción de las personas y su dignificación en el Vallecas de 1967. San Román recordó las palabras pronunciadas por el impulsor de Tajamar, san Josemaría Escrivá de Balaguer, en su primera visita a Tajamar: “Se pasó el tiempo de dar ‘perras gordas’ y ropa vieja, hay que dar el corazón y la vida”.

50 años de FP Tajamar

Gonzalo Antúnez, directo de FP+ Professional Education, agradeció a los presentes su trabajo en el desarrollo de la labor de las Artes Gráficas y los ciclos formativos. “Tajamar no se entiende nada sin vosotros”, afirmó. Antúnez aprovechó la ocasión para subrayar el compromiso de FP+ Professional Education con que sus alumnos sean buenos profesionales y tengan calidad humana.
Actualmente la FP en Tajamar ha terminado un proceso de transformación y adaptación a las nuevas necesidades del mercado. FP+ Professional Education apuesta por poner en valor la formación profesional, la compatibilización de los estudios de sus alumnos con prácticas en empresas y la colaboración con compañías del sector gráfico, informático, logístico y del deporte para poder complementar las nuevas necesidades que conlleva la transformación tecnológica.
Durante el evento se presentaron los cursos de reciclaje, un futuro proyecto para los profesionales de FP que se ofrecerá en sus aulas. El objetivo de esta iniciativa será mejorar la empleabilidad de los trabajadores que necesiten actualizar sus capacidades y ofrecer nuevas aptitudes para los que se encuentren en búsqueda activa de empleo.

Alumnos de Preimpresión Digital visitan la imprenta de la ONCE

Los alumnos de Preimpresión Digital visitan la imprenta de la ONCE de la mano de Jesús Rodríguez, director técnico.


El pasado mes de noviembre los alumnos de los ciclos de Preimpresión Digital realizaron una visita al Centro Logístico y de  Producción de Producntos de Juego de la Once. De la mano de don Jesús Rodríguez, director técnico, los alumnos pudieron conocer la importante labor social que realiza la Once y todos los detalles técnicos en la elaboración de los conocidos cupones de los sorteos semanales y extraordinarios que salen a la venta.

La ONCE además ha ofrecido su colaboración a Tajamar para recibir alumnos en prácticas. Un importante periodo formativo en el que los alumnos se integran en el día a día del trabajo profesional.