El próximo 18 de enero se celebra el VII Foro de empleo tecnológico (EMPLEATECH) organizado por FP+Professional Education de Tajamar para estudiantes de Grado Superior y Másteres de Desarrollo, Sistemas y Redes. En el Foro, único en nuestro país, se han inscrito 1.385 alumnos y 124 profesores. Los participantes -jóvenes y profesores de Grado Superior- tendrán contacto directo con empresas del sector tecnológico para conocer los perfiles más requeridos y saber cómo acceder a un puesto de trabajo.

Este Foro es una oportunidad real de empleo, como lo demuestra, por ejemplo, el hecho de que el 73% de los alumnos de Sistemas y el 69% de los de Desarrollo de Tajamar que participaron en la edición de 2022, acabaron siendo contratados por empresas participantes en el Foro.

Sandra Amircy Osorio, estudiante de Grado Superior, reconocía que “he venido a este evento para saber qué les interesa a las empresas, sobre todo de un egresado de Grado Superior”. Daniel de Pablo Fernández, otro participante en una edición anterior señalaba que “escuchar de primera mano las necesidades de las empresas me ha dado una visión más real del mundo laboral”.

Sergio Morgado, de la empresa MyCloudDoor, participó en EMPLEATECH hace cuatro años y lo hizo como estudiante. Ahora dice que “este evento ayuda mucho a los estudiantes a saber en qué tipo de empresa quieren trabajar y dónde comenzar su carrera profesional”.

Es llamativo también el creciente interés de las empresas por participar en este Foro en busca de talento. “En la primera edición (2017) contamos con diez compañías; en la séptima serán treinta y cinco. La mayoría de ellas destaca el formato práctico de EMPLEATECH”, señala Juan Bou Bustamante, coordinador del evento.

Olga Ansón, responsable de la empresa Zertia, reconoce que “este Foro se consolida como un referente en el sector TIC de la búsqueda de empleo y nuevos talentos. A través de él, las empresas podemos contactar directamente con los candidatos interesados. Para los alumnos supone también la oportunidad de oír de primera mano lo que buscamos las empresas más punteras del sector”.

Estas reconocen la necesidad de incorporar gente con mentalidad de crecimiento y predisposición a afrontar cambios y este evento les ofrece una excelente oportunidad para encontrar lo que buscamos, personas con potentes SoftSkills.

A lo largo de toda la mañana, el recinto de La Nave se divide en siete espacios, correspondientes a los diferentes estudios de los participantes. Son las empresas las que van rotando por esos espacios para explicar a los jóvenes los perfiles profesionales que buscan, las tecnologías que demandan actualmente y la formación requerida para puestos de trabajo en su organización.