IV Foro empleo tecnologico Tajamar

IV Foro de Empleo: una oportunidad para jóvenes ASIR, STI, DAW y DAM

IV Foro de Empleo: un oportunidad para jóvenes ASIR, STI, DAW y DAM

La IV edición del Foro de Empleo tecnológico que organiza FP+ Professional Education Tajamar ha organizado para jóvenes de grado superior ASIR, STI, DAW y DAM ha sido la oportunidad que han tenido muchos jóvenes estudiantes de Grado Superior de contactar directamente con empresas interesadas en su perfil profesional. Las cifras que ha dejado el Foro de empleo de 2020, celebrado el 23 de enero en La Nave, denotan el enorme interés que suscita entre estudiantes de Grado Superior Informática, profesores de institutos y centros de FP y las empresas tecnológicas. En la primera edición participaron 147 estudiantes, 5 institutos y 3 empresas. Este año lo han hecho 850 jóvenes, 33 institutos y 30 empresas.

El aumento de participantes, tanto jóvenes, como empresas e institutos prueba el interés que suscita este evento

IV Foro empleo tecnologico TajamarEl amplio recinto de La Nave facilitó la distribución de los estudiantes, organizados en cuatro perfiles profesionales. Desde el primer momento, un joven decidía la sala (o perfil) que le interesaba y eran las diferentes empresas las que pasaban por esa sala. De tal manera, que lo jóvenes comunicaban con las empresas que realmente les interesaba. Por ese motivo, el contacto es muy directo y pueden comprobar lo que aquellas buscan en los jóvenes.

Diálogo empresa-candidato

De especial interés fue para los jóvenes escuchar la experiencia de varios profesionales de algunas de las empresas que participaron en el IV Foro de Empleo. Es el caso de Sergio Morgado Fernández, antiguo alumno de los Master de Microsoft que se imparten en Tajamar, el MCSA.

el año pasado salí muy contento de este evento porque ví que las empresas venían realmente a buscar gente para contratar, no para promocionarse

El año pasado estuvo en el Foro de Empleo contactando con empresas de Infraestructuras y este año estaba atendiendo las preguntas y resolviendo dudas a los estudiantes que se acercaban al stand de la empresa My Cloud Door: "el año pasado salí muy contento de este evento porque ví que las empresas venían realmente a buscar gente para contratar, no para promocionarse".

Entre los asistentes al Foro había de varias edades. La gran mayoría era jóvenes de entre 18 y 21 años, pero también podías encontrar alguna persona de más edad con ganas de "reinventarse" para conseguir un empleo en el sector tecnológico, claramente en alza. Es el caso de Celia, que había trabajado como cartera y su empresa cerró. "Decidí hacer un Grado Superior de ASIR y he venido a este Foro para contactar con empresas y preguntar si la edad es un obstáculo para acceder".

Las empresas buscan, especialmente, actitud abierta a la especialización y capacidad de adaptación. Elena Blázquez, directora de RR.HH de Anadat Technology, señalaba que "en los últimos tres años hemos contratado al 80% de los alumnos que hicieron prácticas en nuestra empresa, que han sido jóvenes que conocimos en este Foro".

Orientación profesional para los jóvenes

IV Foro empleo tecnologico Tajamar empresasEste Foro de empleo 2020 se ha convertido también en una gran ayuda para suplir lo que, en ocasiones, buscan los jóvenes: orientación profesional. Una muestra de ello es el caso de algunos de los inscritos, que habían estudiado una carrera universitaria, pero luego decidieron hacer una Formación Profesional porque de lo suyo no encontraron empleo. Es el caso de Alejandro Fernández Crespo. "Hice estudios superiores de marketing y quise empezar un negocio en e-commerce, pero vi que no sabía nada de digitalización. Oí hablar muy bien del Master de Microsoft que imparte Tajamar y lo hice. Me hizo descubrir un mundo nuevo y encontrar empleo en NetCheck", empresa que conoció el año pasado en el III Foro de empleo.

 

Más información sobre el Foro tecnológico de empleo aquí.


Grado superior diseño y edición publicaciones impresas y multimedia fp

Grado superior DEPIM: puesta al día del mundo editorial

Grado superior DEPIM: puesta al día del mundo editorial

Los alumnos de grado superior DEPIM (Diseño y edición de publicaciones impresas y multimedia mantuvieron un encuentro con el escritor Adolfo Torrecilla Molinonuevo en el marco del módulo de Producción editorial. Estos encuentros han sido bautizados con el nombre de “Café con pastas”. Se trata de coloquios sobre temas de interés profesional, en este caso con alguien relacionado con el mundo editorial. A lo largo del curso han tenido otras sesiones.

El encuentro tuvo lugar el pasado 11 de diciembre en la sala de profesores del edificio tecnológico de Tajamar. Allí Torrecilla habló sobre el estado actual del negocio editorial en España.

Temas de actualidad

Durante la hora que duró el coloquio, este profesional del mundo editorial pasó revista, entre otros, a los siguientes temas:

  • Los grandes grupos editoriales y de comunicación en nuestro país,
  • Desarrollo de editoriales pequeñas y medianas con productos de alta calidad y especialización, y
  • Evolución y tendencias, especialmente afectadas por el desarrollo de las nuevas líneas de negocio que se han abierto por la irrupción del desarrollo tecnológico.

Los jóvenes del ciclo de grado superior Diseño y edición de publicaciones impresas aprovecharon también para preguntar a Adolfo por su libro “100 años de literatura a la sombra del Gulag” (ediciones Rialp) donde ha mostrado su faceta de gran lector y una gran capacidad para aglutinar datos y relacionarlos entre sí. Torrecilla, por su parte, no pudo evitar una crítica a los premios literarios, donde con frecuencia prima más lo comercial que la calidad. Adolfo Torrecilla es escritor, crítico literario, y antiguo alumno y profesor de Tajamar.


Prensa industria gráfica

La Prensa de la Industria Gráfica celebra en Tajamar sus 30 años

La Prensa de la Industria Gráfica celebra en Tajamar sus 30 años

La Prensa de la industria gráfica cumple 30 años y los responsables de este grupo editorial del sector gráfico quisieron celebrarlo en Tajamar FP+Professional Education. El formato elegido fue una jornada técnica en torno a tres temas de interés para los profesionales del sector. Se trataron en tres mesas redondas. Cada una de ellas contó con la presencia de expertos y estuvieron moderadas por Aurelio Mendiguchía y Javier Rodríguez-Borlado. Aurelio fue el director técnico de artes gráficas Tajamar durante muchos años y Rodríguez-Borlado es, actualmente, jefe de estudios de este centro de formación profesional.

A continuación puedes ver los títulos de cada mesa redonda y el panel de expertos que hubo en cada una de ellas:

Mesa 1, moderada por Aurelio Mendiguchía García

Tema:  El documento en la comunicación gráfica digital y física.

Expertos:

  • Tony García, Business Manager Spain & Latin America at Sistrade
  • Javier Echebarría, CEO en Customer Comms y Mailteck
  • Jaime López-Heredia, EMEA South Alliance & Sales Director en Crawford Technologies.


Mesa 2, moderada por Javier Rodríguez-Borlado

Tema:  Elementos organizativos fundamentales en la empresa gráfica.

Expertos:

  • José Vicente Salas, Solutions Implementation Expert en Hefe
  • José Antonio Martínez, Consultor de LTCam
  • José Antonio Díaz, Presidente de Koening Bauer – Lauvic


Mesa 3, moderada por Aurelio Mendiguchía García

Tema: ¿Son compatibles la impresión offset, la impresión digital y la impresión híbrida?

Expertos:

  • Luis Virgos, Regional Sales Manager – Iberia & Latin America, de Kodak
  • Juan Manuel Triñanes, Director de marketing de Cyan
  • Ángel Jiménez, General Manager at Digital Hires

Prensa industria gráficaUno de los asuntos que, desde el inicio, se puso encima de la mesa fue el de la Industria 4.0 -la última revolución industrial- y todo lo que lleva consigo de automatización de los procesos, la importancia del BigData para la toma de decisiones y la inteligencia artificial. Lo que más interesó a los asistentes, lógicamente, era ver cómo está afectando a las empresas.

Fue muy interesante también conocer la experiencia de transformación de empresa que contó Javier Echebaría, de Mailteck. De empresa dedicada al marketing directo se convirtieron en empresa de servicios digitales. Y puso el caso del servicio de personalización que hicieron para una agencia de viajes. Su sistema se basaba en HTML5, que permite adaptarse a cualquier dispositivo.

Otro de los aspectos abordados fue el de la supervivencia o convivencia de los diferentes modelos de impresión. Evidentemente, la impresión digital es ahora mismo el futuro. Es difícil competir con máquinas de chorro de tinta capaces de imprimir a 600 metros por minuto. Este sistema tiene también a su favor la que responde a las exigencias de personalización y el dato variable en los trabajos.

Los expertos, no obstante, señalaron que el sistema híbrido es el más rentable y vaticinaron que “el hueco, el offset y el flexo sobrevivirán de momento, porque siguen siendo rentables”.

El público asistente terminó la jornada felicitando a Manuel Fernando Sanz por el aniversario de la revista y agradeció la oportunidad de haber participado en una experiencia que facilita muchas ideas a las empresas del sector.


Randstad en FP Tajamar. Entrevista de trabajo

Entrevista de trabajo: momento de “venderse”

Entrevista de trabajo: momento de “venderse”

Muchas ilusiones pueden verse colmadas o frustradas en cuestión de segundos, exactamente los que transcurren al inicio de una entrevista de trabajo. Los nervios propios del momento pueden dar al traste con la venta del potencial del candidato. Se necesita, por tanto, tomar precauciones y conocer cómo se desarrolla una buena entrevista de trabajo.

Los alumnos de FP+Professional Education Tajamar han recibido esta semana dos sesiones, a cargo de profesionales de Randstad, una de las mejores agencias de trabajo. En ellas, los profesionales les han explicado aspectos básicos, pero cruciales, a la hora de salir airoso en una entrevista de trabajo: el curriculum y la propia entrevista.

El momento de “venderse”

Randstad en FP Tajamar. Entrevista de trabajoLa entrevista de trabajo es el último paso antes de comenzar un nuevo trabajo. Es el lugar en que podemos desplegar todas nuestras cualidades. Los responsables del área de RR.HH. de Ranstad tienen mucha experiencia en este tipo de entrevistas. Fueron muy útiles las claves que dieron a los alumnos de TSEAS, Comunicación Gráfica e Informática de Tajamar para que las conozcan y las utilicen en los diversos medios a través de los cuales puede desarrollarse una entrevista:

La entrevista de trabajo es el lugar en que podemos desplegar todas nuestras cualidades

  • Entrevista telefónica: la interlocución es lo más importante.
    • Al descolgar el teléfono y contestar las preguntas, mostrar seguridad. Te llama alguien que busca una persona con interés. No desdeñes o muestres pasotismo.
    • Si la llamada llega en hora mala pide que vuelvan llamarte en un momento mejor, pero en breve tiempo, no, por ejemplo, al cabo de dos días.
    • Busca un lugar silencioso, tranquilo y con cobertura.
    • Sé consciente de que quien llama está viendo tu CV.
  • Entrevista por videoconferencia (Skype, Facetime, Google Hangouts). La tecnología actual permite usar unas ventajas enormes en favor del candidato que afronta la entrevista de trabajo. Marta, de Randstad, contó cómo ella misma contactó por teléfono con una persona cuyo cv ella tenía encima de su mesa a las 09.30 h de un día concreto: “cuando le pregunté si podía verle para tener la entrevista de trabajo él me dijo que, si prefería, podíamos hacerla en ese mismo momento por Skype”. En menos de media hora pude enviar su cv a la empresa que requería ese perfil y ese mismo día consiguió el trabajo.
    • Importancia de la posición corporal (erguida) y manos encima de la mesa.
    • Fondo neutro. Impedir que nada ni nadie moleste la conversación.
  • Entrevista presencial
    • Prepárala antes. Conoce la empresa para la que eres candidato.
    • Investiga sobre tus interlocutores.
    • La primera impresión cuenta. No hagas esperar.
    • Lenguaje corporal.
    • Interactúa con el entrevistador. No respondas escuetamente. Intenta mostrarte natural aunque se noten los nervios.
    • Cierre y agradecimiento. No preguntes bruscamente, sobre todo en ese momento, por el salario, las dietas, los días libres, etc.

Randstad en FP Tajamar. Entrevista de trabajo

Durante la sesión que Randstad tuvo con cada ciclo formativo de FP, se dedicó un buen espacio de tiempo a tratar las características del curriculum vitae, “en especial el mensaje que quieres transmitir”.

Los expertos de Randstad mostraron a los jóvenes distintos tipos de CV y al final aconsejaron sobre el más recomendable.

 

Diferentes curriculum

  • Infográfico: visual. Quien lo recibe se hace una idea rápida de tus características.
  • Portfolio: puedes mostrar algunos de tus mejores proyectos. Útil para fotógrafos, arquitectos, etc.
  • LinkedIn: cuida el mensaje y contenido, tu marca personal: “La marca es lo que somos y lo que los demás dicen que somos”.
  • Tradicional: Viene bien mezclarlo con cierta infografía. Fue el más recomendado por los profesionales de Randstad para los jóvenes. Es bueno incluir en este CV una referencia a un blog personal donde vuelcas aquello de lo que hablas o te interesa o has hecho.

Y, por supuesto, siempre que vayas a la entrevista lleva impreso el CV en caras distintas.


Revolución digital en industria gráfica

La revolución digital en la industria gráfica

Webinar sobre "La revolución digital en la industria gráfica"

La industria 4.0 afecta notablemente a la industria gráfica y está generando un tipo de cliente más exigente y unos servicios que se demandan cada vez con más rapidez. Este nuevo escenario requiere de los profesionales del sector una mayor cualificación técnica para ser más competitivos. En este contexto, Aleyant y FP Tajamar han organizado un seminario web bajo el título “La industria gráfica en plena revolución digital: consecuencias y retos”, que tendrá lugar el próximo 19 de noviembre a las 17.00 h (hora española).

El seminario está dirigido por Javier Rodríguez Borlado, Director Técnico y Jefe de Estudios de Formación Profesional de Tajamar. Según este experto, "abordaremos temas como el concepto de Industria 4.0 y expondremos sus principales características". Los profesionales de la industria gráfica son conscientes de los profundos cambios digitales que rodean su industria "y, por esa razón - señala este directivo de Tajamar- en el webinar explicaremos cómo adoptar nuevos métodos de trabajo que reduzcan los tiempos de producción y costes y permitan a los proveedores de impresión hacer frente a un gran volumen de trabajos y acortar plazos de entrega".

Colaboración Aleyant y Tajamar

Aleyant y Tajamar mantienen una estrecha relación de colaboración desde principios de 2015. Este acuerdo permite impartir a los alumnos del centro educativo una formación más cercana al mundo laboral y ofrecer a las empresas del sector gráfico profesionales mejor cualificados y soluciones altamente competitivas. Este acuerdo de colaboración es uno de los muchos que FP+Professional Education Tajamar mantiene con empresas de los sectores en los que ofrece programas de formación, tanto en enseñanza reglada (ciclos formativos de grado medio y superior) como master y cursos de especialización.

Para facilitar la participación en el webinar hay que rellenar el formulario de inscripción que está habilitado y se encuentra disponible en el siguiente enlace: https://bit.ly/2pLNgDM


Chuso Bragado con TSEAS Tajamar

Bragado en TSEAS: “Insistid en vuestro proyecto. Al final llega el éxito”

Bragado en TSEAS: “Insistid en vuestro proyecto. Al final llega el éxito”

Fue un lujo. Contar en clase con un campeón del mundo que es también el atleta con más participaciones olímpicas de todo el planeta no está al alcance de cualquier centro. Y eso fue lo que disfrutaron los alumnos del grado superior TSEAS en Tajamar, que mantuvieron un encuentro con Chuso García Bragado sobre “Cómo hacer del deporte tu profesión”.

Chuso, como se le conoce entre la elite deportiva y los periodistas, se inició en el atletismo cuando era alumno de Artes Gráficas en Tajamar. Entonces empezó a entrenar fondo y medio fondo con Lázaro Linares, director del Club deportivo en aquellos años. Él tenía una meta clara: «quiero ser campeón». Pero en esas modalidades su entrenador le dijo que no tendría futuro: “podemos probar con marcha. Se requiere mucha capacidad de sufrimiento y ganas de trabajar y creo que estas dos cosas las tienes…”.

“Veía a compañeros que ya empezaban a trabajar en las artes gráficas y a ganar dinero. Yo, en esos primeros años de deportista, solo podía entrenar para ver hasta dónde podría llegar”.

Y ahí empezó todo. Lázaro le puso en contacto con un buen entrenador de marchadores y Jesús Ángel comenzó a ganar carreras. Eso sí, con un entrenamiento exigente: “recuerdo todavía que mi padre, taxista, me llevaba en su coche hasta Navacerrada y allí salía a correr por el monte con una mochila de 7 kgs”. En unos años conseguí entrar en la selección española de atletismo y a preparar las olimpiadas de Barcelona´92. Allí España consiguió 22 medallas, más que todas las conseguidas en todos los juegos olímpicos anteriores. “Fue posible porque todo el país se volcó en ellos. El plan ADO profesionalizó el deporte.

Tras sus primeros JJ.OO. vino la cumbre, el campeonato del Mundo de 50 km marcha que conquistó en Sttutgart (Alemania) en 1993. Tenía entonces 23 años. Ahora acaba de cumplir 50 años y ha sido octavo en el campeonato del mundo de Doha (Quatar) y “si no hay un contratiempo inesperado estaré en mis octavas olimpiadas”. Nadie ha conseguido una carrera tan longeva en la elite del deporte.

Chuso Bragado: "si no hay un contratiempo inesperado estaré en Tokio en mis octavas olimpiadas".

Chuso Bragado con TSEAS TajamarBragado recalcaba a los jóvenes de TSEAS la importancia de “llevar una vida equilibrada y ordenada para rendir en el entrenamiento y evitar lesiones”. Cuando un deportista, al nivel que sea, decide iniciar su carrera profesional “es aconsejable que se prepare muy bien porque debe transmitir conocimiento y valores”.

En este sentido, Chuso habló de su propia experiencia: “cada uno debe tener claro su proyecto personal y profesional. Y saber que exige renuncias a corto plazo”. Hablaba de cuando él se decidió por el atletismo: “veía a compañeros que ya empezaban a trabajar en las artes gráficas y a ganar dinero. Yo, en esos primeros años de deportista, solo podía entrenar para ver hasta dónde podría llegar”.

Bragado recordó a los jóvenes TSEAS que valoren la exigencia de Tajamar y las oportunidades que brinda estudiar aquí. Con el paso del tiempo “os lo digo por experiencia, -señaló- os dais cuenta de cuánto os ha ayudado a afrontar momentos de la vida, en el trabajo, en la familia, etc.”

Tras el encuentro, Chuso comió con el director de Tajamar, Alfonso Hernando, Luis Elejalde, director del Club deportivo, el periodista y alumni Tajamar Juan Gato, y otros entrenadores del Club. Hubo una sorpresa en forma de tarta personalizada para celebrar su 50 cumpleaños. Antes de marcharse, Bragado disfrutó de una visita a las obras de los nuevos pabellones, el proyecto Tajamar 3.0.


Programa especialización Packaging

Programa de especialización en packaging

Programa de alta especialización en packaging

La industria del packaging mueve más de 20.000 millones de euros al año a través de 2.100 empresas que dan empleo directo a 75.000 personas. Sin embargo, muchos de los diferentes perfiles de trabajadores que participan en su cadena de producción encuentran dificultades para realizar su cometido. "Si los diferentes actores que intervienen en la misma -señala Ignacio Villalba, profesor de Tajamar- conocieran bien todo el proceso ahorrarían costes, tiempo y pérdidas". Con este objetivo ha creado Tajamar el Programa de especialización en Diseño Estructural y Procesos de Producción en la Industria del Packaging”.

"Si los diferentes actores que intervienen en la misma -señala Ignacio Villalba, profesor de Tajamar- conocieran bien todo el proceso conseguirían ahorrar costes, tiempo y pérdidas"

Con su dilatada experiencia en la formación de profesionales del sector gráfico, Tajamar quiere dar respuesta con este programa de especialización a la necesidad que tienen los procesos de producción del packaging. El Programa, que ya tuvo el curso pasado su primera edición, es fruto de un trabajo conjunto con empresas del packaging y de la investigación por parte de los profesionales de este centro de enseñanza. Ignacio Villalba y Aurelio Mendiguchía han trabajado codo con codo con las empresas para confeccionar un interesante y útil contenido que ayude a los profesionales de este proceso a trabajar de un modo más eficiente. La segunda edición comienza en el próximo mes de noviembre.

Una de las novedades de este Programa de Packaging es que “no está pensado exclusivamente para los transformadores, sino que interesa también a todos los protagonistas del proceso: desde el Cliente hasta la empresa de producción, pasando por los creativos y las agencias de comunicación”, señala Ignacio Villalba, coordinador del curso. De ahí que su nombre sea “Diseño Estructural y Procesos de Producción en la Industria del Packaging”.

Objetivos de este Programa especializado son:

  • INVESTIGAR la situación actual de los procesos productivos en el Packaging.
  • IDENTIFICAR cuál o cuáles procesos de producción son más interesantes para los trabajos que se llevan a cabo en su organización.
  • DISTINGUIR las diferencias de tipo estructural que afectan a cada diseño.
  • ANALIZAR qué variables afectan a las empresas del sector del packaging con el objetivo de generar un valor compartido entre los participantes en la cadena de suministro.
  • AVERIGUAR que materias primas son las más adecuadas para cada uno de los proyectos que se vayan a poner en marcha, disminuir sus costes, distinguir las más respetuosas con el medio ambiente y que residuos generan.

Más info:

Javier Labrador
[email protected]


Descuento deportistas TSEAS en Tajamar

Descuento en TSEAS a deportistas federados

Descuento en TSEAS a deportistas federados

El Instituto de FP Tajamar ha llegado a un acuerdo con varias federaciones deportivas por el que se ofrece una descuento del 5% a deportistas federados que quieran hacer grado superior TSEAS en Tajamar. La primera federación en firmarlo fue la de Atletismo y de Ajedrez de Madrid.

El descuento a deportistas es una considerable ayuda para hacer TSEAS en este Instituto de FP, que cuenta, además, con unas instalaciones propias y un gran equipo de entrenadores titulados. El precio de TSEAS es de 4.100 € anuales. Al inicio se abonan 1.000 € y los alumnos que se matriculan solicitan una beca a la Comunidad de Madrid. Normalmente la ayuda que consiguen está entre 2.000 € y 2.600 € y ésta se recibe en diciembre.

Este descuento a deportistas federados se suma a la beca de la CAM, a la que se puede optar también a través de las becas de Segunda Oportunidad y que pueden llegar a ser de unos 3.500 €. La convocatoria de esta beca se realiza a lo largo del verano y el único requisito, básicamente, es estar dado de alta en garantía juvenil.

De este modo, cuando hacen el resto del ingreso, entre enero y junio, gozan de esta rebaja, lo que sumado al descuento del 5% hace muy asequible el coste a cualquier economía. Sobre todo, porque el índice de empleabilidad al terminar el grado superior es alto.

Las ventajas de hacer TSEAS en Tajamar

Como se sabe, hacer el grado superior de TSEAS en Tajamar tiene múltiples ventajas:

  • La competencia profesional y humana de sus profesores (entrenadores nacionales y con titulación específica en un deporte).
  • Las instalaciones, que permiten tener clases prácticas en el mismo centro. Tajamar cuenta con un club de ocho escuelas deportivas.
  • El programa de actividades extra que se realizan para completar la preparación de los alumnos.
  • El asesoramiento de cada alumno. Tajamar apoya su estilo pedagógico en la educación personalizada.

Los deportistas federados que estén interesados en hacer TSEAS en Tajamar pueden contactar directamente con el Centro a través de:

Luis Elejalde
director técnico Club deportivo Tajamar
[email protected]
646 10 26 22


Libro 50 años artes gráficas tajamar

"50 años de Artes Gráficas Tajamar"

"50 años de Artes Gráficas Tajamar"

Libro 50 años artes gráficas tajamarHan pasado algo más de 50 años desde que inició su andadura el Instituto de Artes Gráficas Tajamar (IAG). Miles de profesionales del sector gráfico se han formado en sus aulas y talleres. Una representación de todos ellos se dieron cita en Tajamar para asistir a la presentación del libro “50 años de Artes Gráficas Tajamar”.

La presentación del libro tuvo lugar el pasado 21 de junio a las 19:00 h. Esa misma tarde, pero un poco antes, un buen grupo de antiguos alumnos del Instituto de Artes Gráficas Tajamar pasearon por sus aulas y talleres. Ese paseo reflejaba la ilusión de hace 50 años.

Ayer, hoy y siempre

El director de Alumni, Enrique Barrio, presentaba el acto. Antiguos alumnos, colaboradores y empresarios seguían sus palabras con atención. En la mesa de presidencia se sentaban el pasado y el presente del IAG: Gonzalo Antúnez, actual director de Formación Profesional, Aurelio Mendiguchía, que fue director técnico del Instituto muchos años; Álvaro García, presidente de la Asociación Empresarial de la Comunicación Gráfica (Neobis); y José Luis Feito (Bach’69) presidente y Director General del IEE y miembro de la Junta Directiva de CEOE.

Libro 50 años artes gráficas tajamar
De izq. a derecha: Gonzalo Antúnez, José Luis Feito, Álvaro García y Aurelio Mendiguchía

Gonzalo Antúnez dio la bienvenida a los asistentes y resaltó “el papel de los antiguos alumnos para que Tajamar sea conocido y valorado”. A continuación, Aurelio Mendiguchía agradeció “el bagaje profesional y humano que he adquirido durante esos años al frente de Artes Gráficas Tajamar”. Destacó que “la clave de ese ambiente está en el espíritu de San Josemaría Escrivá de Balaguer, fundador del Opus Dei, que anima este centro”.

El presidente de la Asociación Empresarial de la Comunicación Gráfica (Neobis), Álvaro García, es también antiguo alumno del Máster en Procesos Gráficos. Él destacó “la importancia de la formación y en las sinergias tan positivas fruto de una adecuada relación empresa-escuela”.

La FP, motor del cambio

Cerró el turno de intervenciones José Luis Feito (Bach’69) presidente y Director General del IEE y miembro de la Junta Directiva de CEOE, que redactó el prólogo del libro. Feito insistió en que, “si se quiere mejorar el país, el camino pasa por revalorizar los estudios de Formación Profesional” y puso como ejemplo la manera como se entendió desde el principio la formación en el Instituto de Artes Gráficas Tajamar.

Libro 50 años artes gráficas tajamarAl final, Pedro José Cerrato, que fue director del departamento de impresión del IAG desde el inicio hasta que se jubiló, dirigió unas palabras a los asistentes. Se le notaba emocionado por su situación actual y por verse rodeado de tantas personas que han significado tanto en su vida profesional y personal.

Cerrato animó a “seguir haciendo Tajamar y, en concreto, colaborar con las obras de remodelación del colegio”. El libro 50 años Artes Gráficas Tajamar (1967-2017) es fruto del ambiente del IAG, excelencia profesional y ambiente de familia. Así lo muestra el modo como se ha hecho realidad, pues ha sido redactado, diseñado, impreso y encuadernado por antiguos alumnos de Artes Gráficas Tajamar. El subtítulo del libro es un buen resumen de estos 50 años: “Al servicio de los profesionales de las Artes Gráficas”.


grado superior TSEAS deporte como profesión

TSEAS, el deporte como profesión

TSEAS, el deporte como profesión

Con la buena experiencia de varias promociones de TAFAD, el próximo curso Tajamar estrena el grado superior TSEAS (técnico superior en enseñanza y animación sociodeportiva): “queremos dar una respuesta profesional -dice Luis Elejalde, coordinador del programa-, a los jóvenes que quieren hacer del deporte su profesión porque les gusta”.

Instalaciones propias

grado superior TSEAS instalacionesTajamar tiene el privilegio de contar con un club deportivo de reconocido prestigio y unas instalaciones en el mismo centro de enseñanza. Es decir, del aula teórica a la pista deportiva no hay distancia. “Las instalaciones deportivas son unas clases más. Cuando toca teoría vas a un aula; cuando hay prácticas, a los campos”, dice Fernando González, profesor de TSEAS y entrenador de balonmano.

Entre las instalaciones que utilizan los alumnos de TSEAS están una piscina climatizada, una pista polideportiva cubierta y tres pistas al aire libre; un campo de fútbol de hierba, una pista de tenis y dos de padel. Además, tienen jaulas de lanzamiento y pistas de saltos. Los jóvenes de este grado superior se benefician de un club deportivo de ocho escuelas y más de 900 socios.

Descuento del 5% a deportistas federados

Tajamar ha llegado a un acuerdo con varias federaciones deportivas por el que, entre otras cosas, los deportistas federados que quieran hacer TSEAS en Tajamar gocen de un descuento del 5% en el precio final del curso.

El precio de TSEAS en Tajamar es de 4.100 € anuales. Al inicio se abonan 1.000 € y los alumnos que se matriculan solicitan una beca a la Comunidad de Madrid. Normalmente la ayuda que consiguen está entre 2.000 € y 2.600 € y ésta se recibe en diciembre.

De este modo, cuando hacen el resto del ingreso, entre enero y junio, gozan de esta rebaja, lo que sumado al descuento del 5% hace muy asequible el coste a cualquier economía. Sobre todo, porque el índice de empleabilidad al terminar el grado superior es alto.

Competencia del profesorado

grado superior TSEAS deporte como profesión"Con todo, es la competencia profesional y humana del cuadro de profesores lo que siempre destacan los alumnos del grado superior TSEAS”,
Luis Elejalde.

Todos ellos son entrenadores nacionales con titulación en el deporte que se han especializado. El programa del TSEAS les obliga a estar muy bien preparados porque tienen que explicar a los alumnos sobre anatomía, metodologías en gestión de grupos (dar clase, por ejemplo), técnicas de socorrismo y primeros auxilios, etc.

Y, por supuesto, los profesores deben tener un bagaje grande de su especialidad deportiva (sistemas de juego, normas de cada deporte, por ejemplo) para ser expertos en balonmano, baloncesto, fútbol y atletismo. Las empresas o centros que reciben alumnos de TSEAS de Tajamar destacan la preparación que traen bajo el brazo. Y no solo la técnica, también la humana. “Saben comportarse, y gestionar situaciones complicadas”, señala el director de Cambrils, un colegio de educación especial de Madrid.

TSEAS te abre horizontes profesionales

grado superior TSEAS deporte como profesiónEn Tajamar se insiste a los jóvenes sobre la conveniencia de diseñar su carrera profesional también en FP. TSEAS no es una excepción.

La mayoría de los alumnos de TSEAS comprueban por si mismos la necesidad de seguir formándose y mejorar su cualificación. Por eso, algunos hacen después Magisterio o CAFYD. Otros se sirven de esta preparación para opositar a los Cuerpos de Seguridad del Estado y abrirse camino profesional ahí.

“De hecho - señala Elejalde -, las prácticas ayudan a cambiar el chip a muchos de los alumnos. Tener un horario, tratar con padres de alumnos, organizar actividades atractivas, presentarse en público, comportarse bien, son actitudes que les hacen madurar rápidamente”.

Matricúlate ya

Si estás interesado en matricularte en TSEAS puedes hacerlo ya. Contacta directamente con Tajamar a través de: