El VII Foro de Empleo Tecnológico EMPLEATECH, organizado por el área Tajamar TECH, de FP Tajamar, confirmó nuevamente que las empresas sector tecnológicas están ávidas de incorporar talento en sus empresas. El contacto directo entre empresas y estudiantes de Grado Superior y Másteres de Sistemas y Desarrollo y BigData evidenció la sintonía entre ambos.

En este sentido, Marta Marfull, del departamento de Talento y Saleforce de VASS, resumía el comentario unánime de las empresas participantes en el Foro de Empleo EMPLEATECH: “este es un foro distinto a otros. Aquí todos hablamos el mismo lenguaje. Las empresas buscamos gente con interés en nuestra actividad y los estudiantes preguntan sobre temas concretos de nuestro día a día en la empresa”.

Este Foro, único en nuestro país, acogió a 1.700 jóvenes y a 150 profesores de 100 centros madrileños. Treinta y ocho empresas se dieron cita en EMPLEATECH. El Foro se organizó en siete áreas de interés: Fp Sistemas, FP Desarrollo, BigData, Universidad, Master de Sistemas, Máster de Desarrollo y Ciberseguridad.

Contacto empresa-estudiante

En cada uno de estos espacios, las empresas iban rotando para presentar a los asistentes su filosofía de trabajo, los perfiles y la formación que requieren quienes se incorporan a su organización, el salario y el desarrollo profesional, entre otras cosas.

VII Foro de empleo tecnológico EMPLEATECH

🎯 Conseguir empleo

📌35 empresas tecnológicas
📌1481 estudiantes de ciclos de Grado Superior y Máster
📌130 profesores

Organiza @FPTajamar

🗓️Mañana 18-1-23 en @LaNaveMadrid
⬇️https://t.co/cU0x6EkHQ1

— Aquí hay trabajo (@AQHT_TVE) January 17, 2023

Sara Álvarez, alumna del Master de Desarrollo de Tajamar, destacaba “el contacto cercano entre los participantes. Nada que ver con dejar un currículum y ya, esto es una relación de tú a tú, habláis y os contáis qué queréis, las inquietudes, la toma de contacto… Se resuelven todas las dudas, incluida la información del salario, sin necesidad de preguntarlo”.

El Foro de Empleo Tecnológico EMPLEATECH incluía dos amplios bloques de tiempo entre los de presentación de las empresas. En esos momentos, los estudiantes podían acercarse a los stands de las empresas y entablar diálogo con ellas.

Sector que rompe estereotipos

El sector de empresas tecnológicas da empleo a cerca de 660.000 personas. La mayor parte de ellos se clasifica en el CNAE 62, Programación, consultoría y tecnología en general. Es un sector con un elevado índice de rotación de profesionales, con un tiempo medio de permanencia de 3 años (y disminuyendo).

Según un estudio de mercado, los perfiles más demandados son 5G, Cloud, la seguridad y ciberseguridad, automatización de procesos RPA, Inteligencia Artificial, Big Data, IoT, Blockchain, e-learning, coche autónomo, medicina, realidad virtual y aumentada. Las empresas señalan que “no hay suficientes profesionales formados para atender las demandas específicas del mercado laboral en estas áreas” y se estima un crecimiento del 8% de esos perfiles profesionales hasta 2025.

“En este contexto se entiende -señala Juan Bou, coordinador de EMPLEATECH- el creciente interés de las empresas por participar en este Foro para encontrar talento: “en la primera edición (2017) contamos con diez compañías; en la séptima han sido treinta y cinco. La mayoría de ellas destacan el formato práctico de este Foro de Empleo Tecnológico”, señala Bou.