Tech Riders: aprende a pensar para programar
TECHRider es una iniciativa nacida en Tajamar en 2022 con la que se busca hacer comunidad entre aquellos que trabajan en el sector tecnológico: empresas, profesionales, alumnos, y cualquiera que quiera compartir su conocimiento con la sociedad.
“Las empresas os van a valorar no tanto por vuestro conocimiento, sino por lo que sabéis hacer con ese conocimiento. Es decir, aprende a pensar para programar. A eso te ayuda TechRiders”, dijo Sergio Hierro, software Engineering en Avanade en la presentación de TechRiders 23/24.
La presentación se realizó en el salón de actos de Tajamar y asistieron 100 alumnos de los programas master de Desarrollo, Sistemas y Ciberseguridad de Tajamar. TechRiders es un proyecto dirigido por antiguos alumnos de Tajamar que cursaron esos mismos programas y ahora son consultores en empresas tecnológicas. En concreto, la edición de TechRiders 23/24 está dirigida por Sergio Hierro, Borja Piris, Marta Valdés, Diego Zapico y Luis Emilio López.
Estos consultores tecnológicos animaron a los jóvenes a participar en TechRiders, porque es un trampolín. “La valoración que tienen las empresas de los alumnos que participan es top, porque exige proactividad. Vuestra aportación siempre suma”, recalcó Luise insistiendo en que primero se aprende a pensar y luego a programar .
“La IA está ganando terreno, pero siempre tiene que haber una persona que le diga a ChapGPT qué es lo que tiene que hacer, es decir, se necesita pensar para que IA pueda aprender a programar” dijo Luise en otro momento de su intervención.
Hacer comunidad: trabajo en equipo
Otro de los puntos importantes de TechRiders es el de la “comunidad”. Borja Piris animó a los alumnos a salir de su zona de confort para aprender: “hacerlo en equipo te enseña a pensar para que puedas programar y ofrecer soluciones inteligentes al cliente”. El campo del Desarrollo tecnológico es tan amplio que uno no puede abarcar todo. Además, está muy bien visto y valorado el trabajo en equipo.
Como el sector tecnológico es muy abierto, los TechRiders dijeron a los jóvenes que aprovechen la oportunidad de introducirse en esta comunidad, porque las empresas valoran las capacidades de trabajo en equipo que se aprende y porque ellas mismas se fían también de las referencias que les dan otros consultores que conocen el trabajo que desarrollan los TechRiders.
El comienzo de TechRider es de 2022, pero su origen se remonta a 2013, cuando la dirección de los Masters de Desarrollo y Sistemas que se imparten en Tajamar propuso a los alumnos de los mismos una serie de actividades y charlas técnicas que les complementaran la formación. Esa formación la impartirían profesionales en activo, la mayoría antiguos alumnos de esos mismos masteres en Tajamar.
Aquello fue creciendo y en 2022 se decidió abrir la comunidad a institutos de Formación Profesional con ciclos del sector tecnológico (ASIR, DAW, DAM, etc.) para que ellos puedan recibir esa misma formación técnica y las empresas participantes en TechRider se dieran a conocer. En definitiva, se trataba de compartir conocimiento y estrechar relación entre los actores del desarrollo tenológico.
Oportunidad de empleo real
Los participantes de TechRiders son voluntarios y enormemente proactivos. Cada quincena se les propone la creación de post videos; o un reto (riders challenges) que les obligue a pensar en las mejores soluciones a un problema; también pueden hacer un tech table en el que aprenden a defender en público un trabajo; o pueden crear una app y explicarla en una charla técnica.
En definitiva, la apertura a una comunidad profesional que ha visto cómo se desenvuelve en proyectos reales un joven, hacen que TechRider sea una comunidad que abre las puertas al primer empleo o a progresar profesionalmente a estos jóvenes proactivos. Porque, además, las empresas contactan de una manera sencilla con el talento tecnológico.
TechRiders Tajamar
El Staff de TECH Riders Tajamar está formado por:
